Digitalisasi Assessment Center (DIANTER)
Sejarah
Tentang Digitalisasi Assessment Center Polda Banten
Salah satu program prioritas yang di cetus oleh presiden Joko Widodo yakni “Mewujudkan SDM Unggul”. Yaitu pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) yang pekerja keras, dinamis, terampil dan menguasai IPTEK.
Dengan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, diharapkan Polri dapat melaksanakan tugas pokok sebagaimana diatur dalam pasal 13 UU RI No. 2 tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia secara Prediktif, Responsibilitas, Transparasi, Berkeadilan (Presisi) untuk menuju Indonesia maju.
Assessment Center ini terdapat beberapa aktivitas yang dijalankan setiap harinya serta dirancang untuk melakukan pengujian tentang bagaimana kandidat dapat menghadapi situasi terkait dengan pekerjaan. Aktivitas yang dilakukan biasanya seperti latihan in-tray, studi kasus, presentasi, serta latihan kelompok.
Testimoni Client Kami
Bekerjasama dengan Biro SDM Polda Banten,
sangat meringankan pekerjaan kami dalam asessment Beberapa Jabatan di lingkungan BKPSDM Kab. Lebak
Biro SDM Polda Banten dengan inovasi "DIANTER",
sangat profesional dalam asessment pelaksanaan Asesment Jabatan Manager di PT. Krakatau Steel Cilegon. Maju terus Digital Assesment Center Polda Banten
